SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO |
| LOCALIDAD | |
|---|---|
| FECHA | del 06-09-2010 al 05-11-2010 |
| HORARIO | |
| MODALIDAD | ON-LINE |
| Nº HORAS | 40 |
| PLAZAS | 0 |
| DESTINATARIOS | Empleados públicos de todos los grupos y categorías |
| OBJETIVOS | |
| CONTENIDOS | - Aspectos claves del concepto de evaluación del desempeño dentro del contexto de la gestión de recursos humanos. - Beneficios de la evaluación del desempeño. - Diferentes enfoque de la evaluación del desempeño. - Proceso para el diseño, la implantación, el desarrollo, la aplicación y la evaluación, seguimiento y control un sistema de evaluación del desempeño dentro de un organización. - La entrevista de evaluación del desempeño. - El papel del supervisor dentro del contexto de la evaluación del desempeño. |